הפודקאסט הכושל

טל בדיחי דיברה אצלנו באירוע סופרות וסופרים שעשינו, והביקורות היו כאלו, שהיינו חייבים להביא אותה לספר באריכות על הכישלון שהוביל לתוצאות קשות בגוגל, ומה ההופעה בפאקאפ נייטס שיחררה אצלה 

רועי סורצקי דיבר אצלנו באירוע פאקאפ נייטס, ובמהלך ההכנה הבין, בסיוע של אשתו וצוות פאקאפ נייטס, מה המסר העיקרי מהכישלון המקצועי שלו, וכל זה באיחור של כמה שנים טובות. על כוחה של פרספקטיבה בכישלונות.

כולנו מחליפים עבודה, והרבה פעמים שואלים מה היה קורה לו הדלתות היו מסתובבות אחרת. ישבנו עם לודה גרקו ושמענו ממנה על הכשלון שלה בבחירת מקום העבודה ודרכי ההתמודדות איתה ועם האמונה בעצמה. דלתות מסתובבות, הגרסה הכושלת. 

 

ישבנו עם סיגל לוין ויעל קוך ורשבסקי, האחראיות לתגמול ו-HR בחברת ארמיס, סטארטאפ הסייבר המצליח.

​

שוחחנו על ההשפעה של כשלון מקצועי בתחילת הדרך, איך האדם שעושה את הטעות חווה אותה ואת ההשלכות שלה על החיים הפרטיים, ואיך היא נתפסת ברמה הניהולית, ודרכי ההתמודדות איתה.

 

אחד הדברים שלמדנו לאורך שנות הפעילות שלנו הוא שכישלון זה סובייקטיבי. 

עם זאת, אירועי ה-7.10 לא נתונים לפרשנות - הם כישלון ברור וחד משמעי.

​

ישבנו עם חברי פאקאפ נייטס תל אביב לשוחח על המצב - ליאורה גולומב, שבזמנה הפנוי מנהלת מיתוג המעסיק של חברת Ziprecruiter, ניר מלמד, שבין האירועים מאמן בשיטת סאטיה, וירון צפדיה, שכשהוא לא מקליט פודקסטים הוא מתפקד כ-VP פיתוח עסקי ושיווק בWanda Fish.

​

שוחחנו על כישלונות בצל המלחמה ודיברנו על דרכי התמודדות, אחריות, זמן, אשמה, ושאר תובנות, מה יש ללמוד ולאן אפשר לקחת את הדברים מכאן.

ישבנו לדבר עם נדב על כשלונות בתחום המסעדנות והקולינריה, איך ללמוד את עצמך ואת הדבר הנכון לעשות.

נדב רפפורט הוא הבעלים של בית קנדינוף, ארטל פורמל, פלייגראונד, חברת תוכן ותיירות, הסעדת טק ובית תרבות ומופעים אקוסטיים במלון ג׳אפה.

פמלה בקר היא CMO של חברת Whizzco, ובעברה מנהלת שיווק עם ניסיון רחב מחברות כמו Ironsource, matomy, ו-payoneer.​

ישבנו עם פמלה ודיברנו על הכשלון שלה עם בירוקרטיות ניהוליות, שכמעט הרסו את העמותה שהקימה לזכר בעלה, וכל המשמעויות האישיות ומקצועיות הקשורות לזה.

העמותה, "המעגל של ג'רמי", תומכת בילדים המתמודדים עם מחלה או אובדן במשפחה.
  היא שכלה את בעלה בשנת 2008 למחלת הסרטן, עם 3 ילדים קטנים.

אסנת מומחית בהקמה של גופי אופרציה לחברות מוצר. כיהנה כ-COO הראשונה של חברת Trax Retail וכיום מחזיקה בתפקיד VP Operations של ארניקס.

מגיל 25 מתגוררת אסנת on-and-off בישראל ובחו"ל – ארה"ב, סינגפור, הודו – הוגה, בונה, ומשפרת אופרציות גדולות של חברות בעיקר בעולמות הפינטק וה-Retail.

ישבנו לדבר עם אסנת על הכישלון שלה בעולמות גיוס העובדים ועל החשיבות להיות בטוחים, ענווים ונטולי אגו.

ליאור פרנקל, יזם בתחומי החינוך והקריירה, ראש תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation. לשעבר שותף וסמנכל מוצר בחברת גולט. כתב מספר ספרים (אנגלית ועברית) כולל ״אני רוצה הכל״ (היה רב-מכר בשנה שיצא), והמארח של הפודקאסט פופקורן והבלוג ״העולם החדש״ שעוסקים גם הם בפיתוח קריירה.

​

ישבנו לדבר עם ליאור על כשלונות כמנהל בפעם הראשונה,מה אפשר לעשות אחרת כמנהל ותיק, היקף ההשפעה של מנהל, ומערכות יחסים עם עובדים.

יואב מאיר, מעצב אופנה, איש תקשורת ואקטיביסט גאה. בימים אלה מקים מותג אופנה חדש "ABBY NARY" - בגדים ללא מגדר.

 

יואב הוא כתב האופנה הראשי של ישראל היום ורכז להט"ב כחלק ממיזם של המשרד לשוויון חברתי.

 

ישבנו לדבר עם יואב על כישלונות ביזמות לעיצוב אופנה, מיחזור, ומראה.